[새싹 성동 2기] 생성형 AI 활용한 클라우드&보안 전문가 양성캠프- OT 후기

 

학부 졸업 후 웹 개발을 실무에서 짧게나마 경험해보고 느낀점은 

(챗 지피티가 나보다 훨씬 정교하고 빨리 짜주는 코드에 자괴감도 느끼고 내가 성장하기전에 대체될거라는 두려움과)

회사를 다니면서도 미래에 대한 계속되는 걱정과 함께, 전문성을 키울 수 있는 분야 한가지를 정하고 그 방향으로 나아가고 싶다는 생각이 강해졌다. 생성형 AI를 거의 모든 분야에서 활용하게 되면서 이에 따른 보안문제나 클라우드 인프라 비율이 높아지면서 클라우드 관련 보안 취약점들도 계속 생겨날 것이라고 생각했다. 마침 내가 해본 경험과 앞으로 배워나가고 싶은 것들이 모두 포함된 이 프로그램을 발견해서 지원하게 되었다. 

 

SK쉴더스 현업 분들이 최종 프로젝트 멘토링을 직접 해주시고 프로젝트 이후 채용연계 기회도 주어진다고 한다.

서류 접수 후 비교적 면접을 빨리 보게됐는데, 이 당시에는 퇴사한지 일주일 지났을때라 여유로웠다..

하지만, 퇴사 후 한달이 되가니 혼자 공부하기에 점점 막막해져서 꼭 붙었으면 했는데 다행히 최종합격..!! 

 

 

 

OT 전날에 일정표도 미리 보내주시고, 

당일에는 도착해보니 텀블러, 모니터 받침대, 커피, 간식등을 주심! 

 

SK쉴더스의 현직자분들과 성동 캠퍼스 운영진분들이 캠프 진행 방식과 일정에 대해 자세히 설명해주셨다. 1기 캠프에 참여 후, 현재 쉴더스에서 근무 중인 선배님이 오셔서 질문도 받아주셨다. 

 

SK쉴더스에서 하는 쉴더스 루키즈에 대해서는 알고 있었지만, 이 캠프는 아직 1기밖에 없었기에 좀 걱정도 됐는데

되게 체계적으로 짜여지고 많이 도움을 주시고 싶어하시는 것이 느껴졌다. 

 

OT 동안의 주요 정보를 정리하자면... 

1. 경쟁률은 2:1 조금 넘는 정도라고 하심 (선발인원 32명)

2. 최종 프로젝트 실무관들이 최종 면접관 (쉴더스 채용시에 해당 팀으로 면접봄)

3. 1지망, 2지망 적음. 보통 모의해킹이 가장 희망자가 많음 이런것 잘 고려해서 지원할것! 

4. 프로그램 진행 관련 - 위랩 스페이스(https://lms.wsts.kr/)에서 온라인 강의 진행 및 온라인 녹화강의 다시 듣기 

5. 사전평가는 평가에 반영 안됨! (사후평가만 반영!) 

 

앞으로의 목표

• 강의와 복습에 충실하기 (특히, 네트워크, 클라우드 !!!) + 블로그 활용하기
• 강의 시작 후, 스터디 그룹 가입해서 함께 공부하고 복습하기
• aws cloud practitioner 자격증 따기 
• 모듈 프로젝트 & 최종 프로젝트 열심히 해서 포트폴리오에 추가하기
• 취약점 분석 & 컨설팅 경험하기 + 진로 설정하기!